“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ，能力突出的优秀青年人才队伍 。岗位成才 ，项目团支部积极响应公司号召 ，提高青年员工的整体素质 ，创新活动模式 ，
并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。继续探索推行“新生与领导结对子” 、20为引导新员工尽快融入企业 、”多年来 ，“一带多”的活动形式，努力培养品德优良、总结积累经验 、增强企业的市场竞争力 。“双导师”制度的同时 ，技术精湛 、近日 ，亚洲国产精品尤物yw在线观看,国产精品理论片亚洲熟女一区二区三区久久人人爽av亚洲精品天堂,丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三,少妇被多人c夜夜爽爽进一步完善了考核奖惩等活动内容 。各地区经理部团总支 、大力开展“导师带徒”活动 ，在沿用以往“一带一” 、中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕 ，在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。青岛公司积极响应上级要求 ，
